17 лютого, щоб підтвердити концепцію професійного, оперативного та уважного обслуговування, інженери післяпродажного обслуговування збираються разом у штаб-квартирі Tysim в Усі, провінція Цзянсу з офісів обслуговування в Китаї, щоб взяти участь у весняному централізованому навчанні 2023 року.
Це навчання було ретельно організовано та сплановано відділом післяпродажного обслуговування Tysim, для читання лекцій були запрошені професійні лектори з корпоративної культури та технологічних аспектів, щоб кожен міг навчатися для практичного застосування.
На зустрічі перед тренінгом пан Сяо Хуаань, генеральний менеджер компанії з продажу та маркетингу Tysim, високо оцінив команду обслуговування та висловив усім свою щиру подяку. У той же час він також попросив усіх поставити перед собою високі вимоги та цілі: цінувати кожне навчання та можливість навчання, навчатися з порожньою чашею, озброїтися професійними знаннями та навичками та практикувати концепцію професійного, своєчасного та уважного обслуговування. з практичними діями.
Пан Ху Кай, заступник генерального менеджера виробничого центру, сказав, що компанія завжди надає повну підтримку в обслуговуванні та постачанні аксесуарів, керуючись основною концепцією: насамперед клієнт і добросовісність.
Пан Пен Сюмін, заступник генерального директора центру якості, виступив із промовою, висловивши глибоку вдячність усім за їхню довготривалу наполегливу працю, розлуку з родиною, сон і їжу в пустелі. Крім того, пан Пен запропонував усім висунути більш розумні пропозиції щодо ітерацій оновлення продукту.
Пан Сінь Пен, голова правління Tysim, дав важливі вказівки щодо цього тренінгу через відео з-за кордону, а також дав високу оцінку та думку команді обслуговування: «Команда обслуговування зробила неоціненний внесок у розвиток Tysim». Пан Сінь закликав усіх наполегливо вчитися, більше думати та розвивати власні здібності, щоб покращити досвід клієнтів щодо продуктів і послуг за допомогою чудових технологій та ентузіазму.
У той же час він також вимагав від усіх виконувати маркетингову концепцію «надання клієнтам високопродуктивних продуктів і різноманітних послуг» у повсякденній роботі, забезпечувати якісне технічне обслуговування обладнання та достатні навчальні уроки для операторів, передбачати вимоги клієнтів і перевищувати їх очікування створити більшу цінність для клієнтів.
Після зустрічі пані Жуань Цзіньлінь, керівника відділу кадрів Tysim, спочатку запросили провести тренінг щодо культури та процедур компанії, щоб усі визнали Tysim і бажали розвиватися разом із компанією після перегляду історії, місії та цінностей компанії .
Пан Чжоу Хуей, керівник електрики Центру досліджень і розробок, пояснив нові функції та елементи модернізації електричної системи, а також відповів на запитання, пов’язані з електричною системою, які виникають під час роботи.
Пан Сунь Хун'ю, керівник науково-дослідного центру, забезпечив навчання на місці замість традиційного навчання в класі. Він пояснив налаштування та запобіжні заходи крутного моменту та швидкості силової головки з матеріалів на заводі, він також відповів на кожне запитання про витік масла та про ущільнення та масляну ємність.
Пан Чжай Хайфей, механічний керівник Центру досліджень і розробок, представив усім кілька нових індивідуальних продуктів Tysim і навчив їх правильно використовувати та обслуговувати їх. У той же час він також представив проекти щодо функціональної модернізації існуючих продуктів, щоб кожен міг забезпечити більш комплексне навчання клієнтів.
Відділ післяпродажного обслуговування Tysim також запросив пана Чжана Ліня, генерального менеджера компанії KaiQiShiDai (Вусі), і його технічну команду представити функції та використання Інтернет-системи, яка закладе основу для модернізації системи обслуговування. заздалегідь.
Пан Дуань І, директор відділу післяпродажного обслуговування, зробив підсумковий звіт про це навчання та обслуговування у 2022 році, він домовився про міжнародні послуги у 2023 році. У своєму підсумковому звіті пан Дуань висловив подяку всім і їхні родини. У 2023 році з’являться вищі стандарти та суворіші вимоги для всіх, щоб створити цінність для клієнтів за допомогою стандартизованих і різноманітних послуг. У той же час кожен повинен зберігати свою моральну цілісність і чесно й чесно отримувати економічні вигоди.
Наприкінці навчання, щоб відзначити передову людину, встановити орієнтир і підвищити ентузіазм співробітників, було спеціально засновано «Нагороду за відмінного сервісного інженера та сервісну підтримку 2022». Генеральний менеджер компанії з продажу та маркетингу пан Сяо Хуаан вручив нагороди та виступив із промовами для переможців, він закликав усіх створювати цінність для клієнтів у 2023 році, дотримуючись концепції професійного, швидкого та уважного обслуговування, щоб реалізувати вдосконалення Tysim 2.0.
Щоб добре виконувати роботу, потрібно мати хороші інструменти. Цей тренінг був плідним і кожен навчився чогось для практичного застосування. Вони реалізовуватимуть концепцію надання послуг «професійні, швидкі та уважні» своїми діями та створюватимуть більшу цінність для партнерів у промисловості штабелювання за допомогою різноманітних послуг.
Tysim Piling Equipment Co, Ltd
19 лютого 2023 р
Час публікації: 19 лютого 2023 р